Los entornos empresariales son espacios donde se debe garantizar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Para ello, la capacitación y la sensibilización juegan un papel crucial para asegurar un ambiente laboral sano y orientado al crecimiento de la compañía. Las empresas, independientemente del tamaño y número de empleados, cuentan en su gran mayoría con…
Management & Research ha realizado un proyecto formativo de mandos intermedios en dirección de personas en igualdad, acoso, derechos humanos y multiculturalidad en la empresa agrícola la canastita, finca el bosque. M&R ha desarrollado un programa formativo innovador y adaptado a las características de la empresa con un diseño actualizado y actual que pone de…
Un año más renovamos nuestra adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer siguiendo con nuestra contribución a los ODS, en esta ocasión al ODS5. Contribuimos con nuestro granito de arena para seguir…
Desde finales de 2021, M&R ha venido trabajando con Interfresa en la mejora y optimización del PRELSI, proyecto creado por la Interprofesional a finales de 2018 para garantizar el cumplimiento de la Orden GECCO que regula la gestión colectiva de contrataciones en origen. El PRELSI, que nació para dar respuesta a las necesidades de un…
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