Management & Research ha realizado un proyecto formativo de mandos intermedios en dirección de personas en igualdad, acoso, derechos humanos y multiculturalidad en la empresa agrícola la canastita, finca el bosque.
M&R ha desarrollado un programa formativo innovador y adaptado a las características de la empresa con un diseño actualizado y actual que pone de relieve la necesidad de dotar de herramientas y recursos a los distintos cargos de una organización en materia de prevención, identificación y protocolos de actuación ante situaciones de desigualdad, acoso y discriminación.
El objetivo de este proyecto formativo es concienciar y sensibilizar sobre los diferentes aspectos relacionados con la igualdad de género y la multiculturalidad en el ámbito laboral y empresarial, así como la importancia de la prevención y las consecuencias negativas que la desigualdad, la discriminación y el acoso laboral tienen sobre las personas y la organización.
