Finaliza el proyecto de formación “Jornadas de Desarrollo de Habilidades” desarrollado por Management & Research para la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud.
El objetivo del programa era conocer en primer lugar los estilos de liderazgo predominantes en Fundación Progreso y Salud con objeto de potencializar dichas habilidades directivas y organizacionales, para posteriormente poner en práctica planes de acción que signifiquen cambios relevantes de mejora que representen ventajas para el sistema sanitario de Andalucía y progresos en la investigación biomédica.
Para tal fin, a lo largo del último mes se han formado a casi 60 profesionales de la Fundación, de todos los niveles organizativos, en competencias clave para cualquier organización, tales como Comunicación eficaz, Control del estrés, Dinamización de equipos de trabajo, Gestión del Cambio, Habilidades de comunicación, Liderazgo para la gestión de equipos, Negociación eficaz, Planificación y Gestión del Tiempo.The project “Skills Development Trainings”, prepared by Management & Research for Public Foundation of Progress and Health of Andalusia (Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud) is finishing.
In the first place, the mission of programm was to study the leadership styles used in Foundation of Progress and Health to improve these management and organizational abilities for implementing the action plans to make significant improvement changes that will represent advantages for public-health sistem of Andalusia and progress in biomedical investigation.
For this purpose during last month were trained almost 60 professionals from different organizational levels of the Foundation, developing such key organizational competences like Effective communication, Stress control, Dinamization of teams at work, Changes management, Comunication skills, Leadership skills for team management, Effective negociation, Planification and Time management.
