Management & Research (M&R) ha realizado un trabajo de Consultoría para el fortalecimiento de la Unidad de Recursos Humanos del Centro de Información de Recursos Naturales, en adelante CIREN. Dicha intervención se enmarca en el proyecto “Implementación del programa de fortalecimiento y creación de capacidades tecnológicas habilitantes para la consolidación de la plataforma y posicionamiento del CIREN en materia de digitalización territorial”, financiado por CORFO. El proyecto tuvo inicio en el mes de julio del 2021 y ha venido desarrollándose hasta el pasado mes de enero del presente año.
El objetivo general del proyecto era acompañar a CIREN en la formulación de una nueva Política Integral de Gestión de Personas, para la cual, M&R abordó un extenso trabajo que incluyó un diagnóstico inicial, varias sesiones de trabajo con las gerencias en las que se trataría de alinear los objetivos organizacionales, con los de la propia Unidad de Gestión de Personas, y un trabajo estrecho con el Jefe de dicha Unidad, a quien finalmente entregamos herramientas, procedimientos e instructivos de trabajo que servirían para implementar el programa planteado
Además, nuestro trabajo incluyó el diseño e implementación de un Sistema de Retribución Variable, y un sistema de Evaluación del Desempeño, todo un hito para CIREN.
En última fase del proyecto, nuestro Director Jesús de la Corte, viajó a las instalaciones de CIREN para impartir un seminario titulado “Bienestar y Rendimiento, cómo no morir en el intento”, donde pudo coincidir con el equipo directivo del centro.
Finalmente, entregamos nuestro habitual informe de cierre de proyecto, donde repasamos todas las tareas ejecutadas, su análisis y una valoración del grado de éxito del programa implementado.
