En tiempos de crisis económica internacional, mientras otros decrecen, la apuesta estratégica empresarial de M&R está dando sus frutos y nos permite realiza una nueva incorporación, Pedro Márquez, que viene a reforzar el equipo de consultores internacional de M&R. En sus casi 20 años de práctica ha llevado a cabo trabajos de Consultoría y Dirección de RR.HH. tanto en España como en Estados Unidos, guiando de manera eficiente a sus clientes a través de cambios organizacionales de envergadura. Su experiencia le permite llevar a cabo procesos de gestión del cambio y desarrollos organizacionales en múltiples niveles ya que ha trabajado en todos los niveles de la organización, tanto generando confianza entre los empleados como aconsejando comités de dirección.
En funciones de consultoría y dirección anteriores, ha ganado un profundo conocimiento del desarrollo consultoría de organizaciones y personas, el desarrollo de Recursos Humanos, diseño y desarrollo de formación presencial y virtual, impartición de formación en presencia y tutorización de cursos virtuales, gestión de equipos y proyectos tecnológicos, desarrollo de sistemas de competencias profesionales, gestión del cambio organizacional, la implementación de estrategias, el análisis y diseño de soluciones organizacionales, y mejora de la productividad y la calidad.
Ha trabajado en varias industrias, incluyendo productos de consumo, tecnología, el comercio electrónico, la ingeniería, la banca, el medioambiente, …
Pedro es licenciado en Psicología Social por la Universidad de Sevilla y Máster en Gestión de Recursos Humanos.
