El objetivo de este Programa es la creación de empleo juvenil. Las empresas y la universidad colaboran para alinear las necesidades específicas de ambas empresas con la formación teórica que reciben los alumnos de la UHU.

El proceso de selección de los alumnos se ha realizado tomando como base sus competencias, idiomas y expediente académico, siendo finalmente seis los seleccionados para participar en este Programa.

La bienvenida a los estudiantes ha tenido lugar en las instalaciones de GEOSA en la mañana de hoy, junto con la dirección de la empresa y el director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería. Tras la presentación, cada uno de los estudiantes se ha integrado en las distintas áreas de trabajo en las que se encontrarán en este primer periodo formativo – práctico llamado “Tomando Conciencia”.

El diseño e implantación de este Programa ha sido liderado por Management & Research, como responsable de la dirección externa de recursos humanos de estas empresas y supone una atractiva iniciativa de colaboración entre universidad y empresa privada.

Para ello, las empresas Seabery, especializada en realidad aumentada, y Adesva Chile, especializada en innovación agroalimentaria, han sido invitadas a la jornada con el fin de explicar su éxito en materia de emprendimiento. Ambas empresas han compartido con los alumnos los caminos que han seguido hasta conseguir el éxito, así como la metodología y las herramientas utilizadas.

El aprendizaje como proceso constante y en continua evolución; el fracaso como parte del éxito; o la colaboración como una herramienta fundamental a la hora de emprender, son algunos de los valores que Seabery y Adesva Chile han transmitido a los alumnos.