El proyecto con el que se trabajó en esta oportunidad es “Skydium Aerial Services”, dedicado a aviones no tripulados para el sector agrícola, energético y construcción. Este fue revisado por videoconferencia con sus emprendedores, tanto en lo referido al diseño de la empresa, como a la documentación que han ido generando, entre la que se cuenta la relativa al plan de negocios, la comunicación hacia el exterior, la presentación corporativa, entre otras, y sobre ellas se hicieron aportaciones y mejoras.

Esta mentoría internacional comenzó a ejecutarse luego de que en septiembre pasado el director general de M&R, Jesús De la Corte, visitara el Instituto Tecnológico de Monterrey en México para entregar los Premios M&R de Mentoría Internacional, que esta compañía entrega en convenio con el Instituto mexicano a emprendedores universitarios cuyos proyectos se destacan por su componente social y de innovación. Uno de los proyectos finalistas fue “Skydium Aerial Services”, que recibió este beneficio.

Interesados en conocer más detalles de este proyecto de emprendimiento pueden visitar su página de Facebook:Skydium o su Instagram.

Esta edición ha estado orientada a otras formas de violencia de género menos visibles y no tan conocidas por la sociedad. La violencia contra las mujeres tiene múltiples caras y sus manifestaciones varían según los diferentes contextos en los que se produce: la trata con fines de explotación sexual, la violencia económica, la violencia machista explícita o implícita en el entorno virtual o la victimización a través de hijos e hijas.

Durante el congreso, se hizo hincapié en la educación como medio para erradicar con la violencia de género. La educación es el pilar fundamental para transmitir valores de igualdad y respeto. De este modo, sería fundamental que dichos valores fueran infundidos a los más pequeños desde edades tempranas, al mismo tiempo que sería necesario enseñar a los adolescentes a tener relaciones sentimentales basadas en el respeto y la igualdad, promoviendo de esta manera, una sociedad más justa e igualitaria.

Management & Research es una empresa comprometida en la lucha contra la violencia de género y promueve este tipo de iniciativas que abogan por el respeto y la igualdad entre las personas.

El pasado 22 de diciembre se celebró en Navalmoral de la Mata (Cáceres) una Jornada de sensibilización social denominada “Emprendimiento y Sociedad”. En la misma se presentó el I Primer Programa Iberoamericano de Salud para Personas con Síndrome de Down a cargo de la Fundación FUNDHEX y el libro ‘Emprender y no emprender’, de Fernando Lallana en representación de M&R.

Entre otros aspectos se señaló que el Emprendimiento debe ser un ejercicio inclusivo y abierto a todas las personas, independientemente de sus capacidades. Si hay algo que caracteriza al emprendedor es su capacidad de sortear dificultades y superar obstáculos.

Al acto asistió la alcaldesa de Navalmoral de la Mata, Raquel Medina; el presidente de la Fundación Concha, Carlos Zamora; el presidente de CECAP Toledo, Andrés Martínez; la presidenta de Fundhex, Maika Díaz, y el subdirector general de Avante Extremadura, Matías Sánchez, además del autor del libro, Fernando Lallana.

Aprovechando el evento, M&R y la URP estrecharon lazos para seguir desarrollando proyectos conjuntos en el país, como fórmula de reforzar a ambas instituciones en la ejecución de proyectos de diferente naturaleza.

La entrega de los IV Premios Corresponsables, impulsados por la Fundación Corresponsables, tendrá lugar en el CaixaForum de Madrid el jueves 28 de noviembre en Madrid. La ceremonia podrá seguirse también por streaming desde www.corresponsables.com.

Management & Research ha formado parte del Comité Técnico formado por consultoras expertas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad en el ámbito español e internacional, realizando un análisis pormenorizado de las iniciativas y una valoración de las mismas. Los principales criterios que se han tenido en cuenta en la valoración son la creatividad, la innovación, la alineación de la iniciativa con la actividad básica de la entidad, la sostenibilidad, la comunicación realizada y la creación de valor compartido.

En esta cuarta edición se han recibido más de 400 candidaturas procedentes de 18 países diferentes. La mayor parte de iniciativas son de España, México, Colombia, Chile, Perú y Venezuela. La categoría que más candidaturas ha registrado ha sido la de gran empresa (41%), seguida de entidades sin ánimo de lucro y economía social (medianas y pequeñas), un 34%. Un 14 % de iniciativas han sido presentadas por pymes y micropymes.

Junto a M&R, empresas e instituciones de renombre como Heineken, Instituto San Telmo, LIPASAM o el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, analizaron la actualidad de la RSE dentro de Andalucía.

Así, los participantes en la mesa redonda, tras un pequeño repaso al desarrollo de la Responsabilidad Social en Andalucía, hicieron un análisis de la realidad andaluza, en la que la fuerza del tejido empresarial está compuesto básicamente por pymes que cada día luchan por salir de la crisis de una manera responsable.

El encuentro se clausuró con una ronda de intervenciones para abordar conclusiones y retos de la RS en la región. Así, entre los principales retos hoy en día están la regeneración ética, tanto de la sociedad como de la clase política, y el crear cultura de RS llevando la RS a los emprendedores para que desde el principio esté presente el compromiso y la responsabilidad social. Y es que como apuntó Jesús de la Corte “hay un modo distinto de hacer las cosas, más transparente y ético, siendo socialmente responsables”.

La adhesión de M&R a la iniciativa promovida por la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, así como la presente renovación de la misma, ha supuesto la materialización de un compromiso orientado a la difusión de la gestión socialmente responsable como un hito posible y eficaz. Esta apuesta nos reafirma en la difusión de los Diez Principios entre nuestros grupos de interés, permitiéndonos mejorar en la calidad de nuestros servicios e igualmente en transparencia, respeto y mayor consciencia de la realidad actual.

Desde la vinculación de M&R con la Red Española del Pacto Mundial desarrollamos una activa participación en sus actividades, en el 2011 nos convertimos en “Entidad Amiga” de la Iniciativa RSE-PYME para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES españolas, colaborando en este proyecto para acercar la Responsabilidad Social a un sector que es clave en el motor de cambio del concepto empresarial de nuestro país. Asimismo, en los dos últimos años 2009 y 2010, como miembros del Grupo de Investigación Nacional DER-2009 08766, hemos aportado nuestra asistencia técnica en la elaboración de la Memoria Anual del Estado de los Informes de Progreso, por destacar alguna de especial relevancia, dentro de un sin fin de actividades llevadas a cabo.

Para el próximo ejercicio tenemos la convicción de que la renovación de nuestro compromiso con el Pacto Mundial nos va a permitir alcanzar el objetivo de optimizar la actividad que nos ocupa en base a un criterio de eficiencia y responsabilidad, encontrando en dicho compromiso una guía de actuación y un instrumento para difundir el sentido de la Responsabilidad Social entre las personas de nuestro entorno, a las cuales agradecemos su contribución para hacerlo posible.

Emilia Castellano hizo participar a los alumnos a través de preguntas interactivas con el objetivo de hacerles ver que el acto corruptivo se da en todos lados, y que es un tema importante que empaña a los países. Así, dentro de su exposición destacó casos de corrupción en diversos países y comparó a Chile con lo que está sucediendo en España y la crisis europea, donde destacó que el país estaba bien posicionado dentro de una esfera emprendedora y económica.

Castellano finalmente presentó las posibles soluciones ante la problemática de la corrupción a nivel general, basadas en poner énfasis en el control e ineficiencias de sanciones, en la precariedad de la vigilancia ciudadana y cuestionar la falta de transparencia.

Esta incorporación ha sido calificada por Julio Miranda, Presidente de IDIE, como de “alto valor agregado dada la trayectoria profesional de Jesús de la Corte en la promoción internacional de la PYME”. Como una de las primeras iniciativas promovidas con esta incorporación ha sido la puesta en marcha de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial, entre las que destaca la conferencia sobre “La iniciativa de ONU en RSE: La Declaración de Panamá”, que impartió Jesús de la Corte y de la que es firmante, junto con Julio Miranda.

Asimismo, ya se está trabajando en proyectos de transferencia tecnológica e Innovación Empresarial para el fortalecimiento del sector.

Defensa de los Derechos Humanos de la Comunidad LGBT from management&research on Vimeo.