La adhesión de M&R a la iniciativa promovida por la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, así como la presente renovación de la misma, ha supuesto la materialización de un compromiso orientado a la difusión de la gestión socialmente responsable como un hito posible y eficaz. Esta apuesta nos reafirma en la difusión de los Diez Principios entre nuestros grupos de interés, permitiéndonos mejorar en la calidad de nuestros servicios e igualmente en transparencia, respeto y mayor consciencia de la realidad actual.

Desde la vinculación de M&R con la Red Española del Pacto Mundial desarrollamos una activa participación en sus actividades, en el 2011 nos convertimos en “Entidad Amiga” de la Iniciativa RSE-PYME para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES españolas, colaborando en este proyecto para acercar la Responsabilidad Social a un sector que es clave en el motor de cambio del concepto empresarial de nuestro país. Asimismo, en los dos últimos años 2009 y 2010, como miembros del Grupo de Investigación Nacional DER-2009 08766, hemos aportado nuestra asistencia técnica en la elaboración de la Memoria Anual del Estado de los Informes de Progreso, por destacar alguna de especial relevancia, dentro de un sin fin de actividades llevadas a cabo.

Para el próximo ejercicio tenemos la convicción de que la renovación de nuestro compromiso con el Pacto Mundial nos va a permitir alcanzar el objetivo de optimizar la actividad que nos ocupa en base a un criterio de eficiencia y responsabilidad, encontrando en dicho compromiso una guía de actuación y un instrumento para difundir el sentido de la Responsabilidad Social entre las personas de nuestro entorno, a las cuales agradecemos su contribución para hacerlo posible.

La iniciativa, con la que colabora Management & Research en calidad de “Entidad Amiga”, es un proyecto fruto de la cooperación entre la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

El próximo día 30 de mayo tiene lugar en Huelva la sesión formativa de la Iniciativa RSE-PYME. La sesión en la que se realizará una introducción a la Responsabilidad Social y a los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, tendrá lugar en el Parque Científico y Tecnológico de Huelva, sito en la calle Industria, 59, de Aljaraque, Huelva, entre las 10:30 horas y las 14:00 horas.

Para confirmar asistencia o solicitud de más información se ruega escribir a rsepyme@pactomundial.org o en este link
The Initiative RSE-PYME designed for promotion of Social responsibility in Spanish SMEs comes to Huelva.

The initiative, which Management & Research collaborates with in the capacity of “Company-Friend”, is a result of cooperation between Red Pacto Mundial España and Instituto de Crédito Oficial in the area of Social responsibility in SMEs, that represents the most ambitious project realized till now in Spain in that sphere.

In May, 30, in Huelva will be held a workshop of the Initiative RSE-PYME. That session, where will be made an introduction in Social Responsibility and 10 Principles of Global Compact of the United Nations, will take place in Science and Technological Park of Huelva, Industria str., 59, de Aljaraque, Huelva; from 10:30 till 14:00.

To confirm the assistance or to receive more information, please, contact via rsepyme@pactomundial.org or in that web-page link

La iniciativa, con la que colabora Management & Research en calidad de “Entidad Amiga”, es un proyecto fruto de la cooperación entre la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

El próximo día 17 de mayo tiene lugar en Granada la sesión formativa de la Iniciativa RSE-PYME. La sesión en la que se realizará una introducción a la Responsabilidad Social y a los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, tendrá lugar en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios, sita en la C/ Maestro Montero, 23, de Granada, entre las 9:30 horas y las 13:30 horas.

Para confirmar asistencia o solicitud de más información se ruega escribir a rsepyme@pactomundial.org o en este link
The Initiative RSE-PYME designed for promotion of Social responsibility in Spanish SMEs comes to Granada.

The initiative, which Management & Research collaborates with in the capacity of “Company-Friend”, is a result of cooperation between Red Pacto Mundial España and Instituto de Crédito Oficial in the area of Social responsibility in SMEs, that represents the most ambitious project realized till now in Spain in that sphere.

In May, 17, in Granada will be held a workshop of the Initiative RSE-PYME. That session, where will be made an introduction in Social Responsibility and 10 Principles of Global Compact of the United Nations, will take place in the office of Entrepreneurs´ Confederation of Granada: Maestro Montero str., 23, Granada; from 9:30 till 13:30.

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Con independencia de otras consideraciones a tener en cuenta y en lo que respecta a la Universidad, ésta debe ser garante de una formación integral y holística, que permita al individuo aprehender aquellos “intangibles” que están presentes en cualquier actividad de la vida, con independencia de la formación de base de la que se provenga”.

Este es el extracto de la tesis de trabajo que nuestro Director General, Jesús de la Corte, va a proponer ante la Red Latinoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social en el próximo Taller Latinoamericano a celebrarse en Ciudad de Panamá, al cual ha sido invitado. Con ello, pretende convocar a las universidades a que desarrollen programas de formación de formadores con una clara doble dimensión: la valórica y la estratégica.

“During last years we feel “trembled” by economic, social and institutional convulsions that can´t be compared with anything, at least for generations of our époque. It is a situation that makes us think about a crash of a system and causes that it produced. International community returns its gaze to big corporations, recovering, like a first step, a concept of Social Responsibility, which, besides being developed during some decades wasn’t seen really important till now.

Independently of other considerations and those that the University respects, this one has to be a guaranty of integral and holistic education, which permits an individual to learn the “intangibles” presented in any activity independently of basic education of the one”.

This is an extract from work thesis of General Director, Jesus de la Corte, which he will present in front of the Latin American Network of Universities for Corporate Social Responsibility during next Latin America Workshop, where he was invited. With this work he pretends to persuade Universities to develop educational programs of trainers with clear double dimension: values and strategy.

The information below is presented in Spanish.

La iniciativa, con la que colabora Management & Research en calidad de “Entidad Amiga”, es un proyecto fruto de la cooperación entre la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

El próximo día 8 de marzo tiene lugar en Andalucía la sesión formativa de la Iniciativa RSE-PYME. La sesión en la que se realizará una introducción a la Responsabilidad Social y a los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, tendrá lugar en Salón de GRados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, sito en el Campus de Ramón y Cajal, 41018 Sevilla, entre las 10:30 horas y las 14:00 horas.

Para confirmar asistencia o solicitud de más información se ruega escribir a rsepyme@pactomundial.org o en este link The Initiative RSE-PYME designed for promotion of Social responsibility in Spanish SMEs comes to Andalusia.

The initiative, which Management & Research collaborates with in the capacity of “Company-Friend”, is a result of cooperation between Red Pacto Mundial España and Instituto de Crédito Oficial in the area of Social responsibility in SMEs, that represents the most ambitious project realized till now in Spain in that sphere.

In March, 8, in Andalusia will be held a training session of the Initiative RSE-PYME. That session, where will be made an introduction to the topic of Social responsibility and to 10 principles of International Pact of United Nations, will take place in Grades’ Hall of the Faculty of Labor Sciences of the University of Seville, campus Ramon y Cajal, 41018 Seville, from 10:30 till 14:00.

To confirm the assistance or to receive more information, please, contact via rsepyme@pactomundial.org or in that web-page link

La iniciativa, con la que colabora Management & Research en calidad de “Entidad Amiga”, es un proyecto fruto de la cooperación entre la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

Mañana martes día 14 de febrero tiene lugar en Extremadura la sesión formativa de la Iniciativa RSE-PYME. La sesión en la que se realizará una introducción a la Responsabilidad Social y a los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Badajoz, sita en la Avenida de Europa, número 4, 06004 Badajoz, entre las 10:30 horas y las 14:00 horas.

Para confirmar asistencia o solicitud de más información se ruega escribir a rsepyme@pactomundial.org The Initiative RSE-PYME designed for promotion of Social responsibility in Spanish SMEs comes to Granada.

The initiative, which Management & Research collaborates with in the capacity of “Company-Friend”, is a result of cooperation between Red Pacto Mundial España and Instituto de Crédito Oficial in the area of Social responsibility in SMEs, that represents the most ambitious project realized till now in Spain in that sphere.

Tomorrow, in Febrary, 14, in Granada will be held a workshop of the Initiative RSE-PYME. That session, where will be made an introduction in Social Responsibility and 10 Principles of Global Compact of the United Nations, will take place in Chamber of Commerce of Badajoz, Avenida de Europa, 4, 06004, Badajoz; from 10:30 till 14:00.

To confirm the assistance or to receive more information, please, contact via rsepyme@pactomundial.orgSiguiendo con la línea de colaboración que viene manteniendo esta consultora, Management & Research se ha incorporado como colaboradora, en calidad de “Entidad Amiga”, en el proyecto que la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial han puesto en marcha para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

Dicha colaboración se extenderá tanto a la difusión y búsqueda de profesionales independientes, pequeñas y medianas empresas interesadas en participar en dicho proyecto, destinatarios todos ellos del Programa, como en la co-organización de las sesiones de sensibilización y formación que la Red Pacto Mundial España va a llevar a cabo por toda España. Asimismo, participará en la difusión de las fechas de cada evento y demás información relevante de la marcha del mismo.

En esta iniciativa, que se extenderá temporalmente desde el mes de octubre de 2011 al mes de abril de 2012, junto a M&R, también colaborará el Proyecto de Investigación Nacional DER2009-08766 sobre “Gestión Socialmente Responsable de la Crisis” compuesto, junto por esta consultora, por las universidades de Huelva, Hispalense de Sevilla, Málaga, Autónoma de Barcelona y Pompeu Fabra de Barcelona, así como por Uhelco.

Siguiendo con la línea de colaboración que viene manteniendo esta consultora, Management & Research se ha incorporado como colaboradora, en calidad de “Entidad Amiga”, en el proyecto que la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial han puesto en marcha para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia.

Dicha colaboración se extenderá tanto a la difusión y búsqueda de profesionales independientes, pequeñas y medianas empresas interesadas en participar en dicho proyecto, destinatarios todos ellos del Programa, como en la co-organización de las sesiones de sensibilización y formación que la Red Pacto Mundial España va a llevar a cabo por toda España. Asimismo, participará en la difusión de las fechas de cada evento y demás información relevante de la marcha del mismo.

En esta iniciativa, que se extenderá temporalmente desde el mes de octubre de 2011 al mes de abril de 2012, junto a M&R, también colaborará el Proyecto de Investigación Nacional DER2009-08766 sobre “Gestión Socialmente Responsable de la Crisis” compuesto, junto por esta consultora, por las universidades de Huelva, Hispalense de Sevilla, Málaga, Autónoma de Barcelona y Pompeu Fabra de Barcelona, así como por Uhelco.

En dicho programa, se van a implantar en esta empresa publica un modelo predictivo anti-corrupción, en función a estándares internacionalmente contrastados, que la consultora M&R ha tenido la ocasión de trabajar fuera de España y que sitúan a VEIASA a la vanguardia del trabajo de implementación de la Responsabilidad Social en las empresas publicas.

De hecho, recientemente esta empresa fue reconocida por la Red Pacto Mundial España por la calidad del Informe de Progreso Anual que, al igual que el resto de entidades pertenecientes a dicha iniciativa de Naciones Unidas, tienen que presentar anualmente y que este año contó con la Asistencia Técnica de esta consultora para su ejecución.

En este ejercicio, los Informes de Progreso presentados por los firmantes se han adecuado al Differentiation Programme, nuevo modelo de reporting puesto en marcha por el Pacto Mundial. El resultado ha sido una mejora en la trazabilidad de los Informes, lo que ha permitido que 40 entidades hayan conseguido que sus Informes de Progreso alcancen el nivel Advanced, lo que supone un 24% del total de Informes que han alcanzado esta categoría a nivel mundial. Además, se ha mejorado en la comunicación y diálogo con los Grupos de Interés, identificando como más significativos a los Clientes, los Empleados y los Proveedores. Asimismo, se ha mejorado en el establecimiento de objetivos concretos y medibles a corto y largo plazo, por parte de las grandes empresas.

La presentación en Madrid, que este año ha sido realizada en la Fundación Rafael del Pino, ha contado con la bienvenida de Juan de la Mota, Presidente de la Red Española del Pacto Mundial, quien ha resaltado que “la información no financiera importa, por lo menos así lo creen más de 10.000 empresas en el mundo”. “Es muy importante que las empresas comuniquen lo que están haciendo y que lo sometan al escrutinio de los mercados, de los empleados y de otros grupos de interés. Pero desde el Pacto Mundial no velamos sólo por la cantidad, sino también por la calidad”, ha añadido el Presidente de la Red Española.

Por su parte, Jesús de la Corte, Director General de Management & Research y coordinador del Grupo de Investigación Nacional DER-2009 08766 (formado por la Universidad de Huelva, Universidad Hispalense de Sevilla, Universidad de Málaga, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Pompeu Fabra, UHELCO y Managenment & Research) ha explicado la metodología utilizada por este grupo de investigación para el análisis de los resultados de los Informes de Progreso. A continuación, Marta Tomás, analista de la Red Española del Pacto Mundial, ha sido la encargada de desglosar el análisis de los resultados obtenidos.

En el ámbito de los Derechos Humanos (DDHH), las empresas continúan gestionando este área de actuación como una parte muy destacada en sus estrategias de negocio, mejorado notablemente en las áreas de diagnóstico y seguimiento. De este modo, tanto las grandes empresas como las PYME han incrementado los mecanismos de diagnóstico de sus riesgos en materia de DDHH (en un 11% y 14 puntos porcentuales respectivamente). También se ha incrementado (en un 6%) el número de empresas, tanto grandes como PYME, que han establecido mecanismos de control a este respecto.

Sin embargo, sí se ha visto reducido el número de grandes empresas que ha realizado un diagnóstico de los riesgos en DDHH de su cadena de suministro, así como su medición del número de proveedores con certificación relativa a DDHH. Por el contrario, en el caso de las empresas de menor tamaño sí que ha aumentado (hasta el 46%) el número de las que han clasificado a sus proveedores en función de los riesgos en DDHH, y ha alcanzado un porcentaje del 87%, el número de PYME que contabiliza el número de proveedores que dispone de una certificación en materia de DDHH.

En lo relativo a las Normas Laborales, ha disminuido el número de acciones concretas llevadas a cabo por las grandes empresas y por las PYME en el ámbito de la negociación colectiva y la libertad de afiliación, mientras que el Convenio Colectivo continúa consolidado
como el documento formal más mencionado. Por su parte, aquellas empresas con actividad en países en vías de desarrollo han mantenido un nivel elevado de verificación y control de la normativa laboral.

Respecto a la erradicación del trabajo infantil, las grandes empresas deben mejorar los mecanismos de seguimiento, ya que tan solo un 24% dispone de sistemas de verificación, mientras que las PYME han mostrado una notable mejora en la implantación de mecanismos de seguimiento (50% este año frente al 31% de 2009). Por último, aumenta la identificación de riesgos en lo referente a la discriminación en el empleo y la ocupación tanto en grandes empresas como en PYME, aunque en estas últimas se produce un ligero descenso en el porcentaje de políticas formales formulada a este respecto.

En cuanto al Medio Ambiente, las empresas continúan comprometidas en la concienciación en este ámbito, llevando a cabo un mayor número de acciones de sensibilización y formación respecto a la protección del Medio Ambiente de forma preventiva. Además, aumenta un 11% el porcentaje de grandes empresasque identifica riesgos y responsabilidades y que cuenta con estándares internacionales. La madurez y experiencia de la empresa en esta materia se ha materializado en un desplazamiento de sus preocupaciones de la identificación de riesgos, que se dan ya por asumidos, hacia la mejora cualitativa de las políticas y la implantación de medidas de seguimiento de sus acciones.

En lo que a las pequeñas y medianas empresas se refiere, se mantiene estable el porcentaje de las que evalúan su responsabilidad en materia medioambiental (52%), mientras que se incrementa en un 9% el número de políticas implantadas en este ámbito. Respecto al desarrollo y la divulgación de tecnologías respetuosas con el Medio Ambiente, disminuye un 11% el número de PYME que contabiliza la inversión financiera en este área.

Por último, en el ámbito de la Lucha contra la Corrupción, se produce un descenso de 8 puntos porcentuales en el número de grandes empresas que dice contar con una política formal en el Principio 10, aunque son las PYME las que continúan con su tendencia alcista en esta implementación de políticas, hasta alcanzar el 61%. En cuanto a las acciones llevadas a cabo, las grandes empresas se centran en sus empleados como principal Grupo de Interés, a pesar de que el diagnóstico indica que el mayor riesgo se encuentra en la cadena de suministro, mientras que, en el caso de las PYME, el 75% de las acciones llevadas a cabo han consistido en la difusión de las políticas. Respecto al establecimiento de objetivos de cara al próximo ejercicio por parte de las grandes empresas, se ha producido una notable mejora en este ámbito, ya que un 26% de las empresas se fija objetivos medibles y cuantificados en el tiempo (frente al 13% de 2009) y un 49% se fija objetivos pero no los cuantifica (18% en 2009).

Y en cuanto a los retos de la Red Española del Pacto Mundial en el área de reporting de cara a 2012, el objetivo es aumentar el número de empresas que presentan Informe de Progreso, y que un mayor número de ellas sean Adavanced, y que el Informe de Progreso continúe en línea con los indicadores de RSE a nivel nacional e internacional (GRI, CERSE, ISO, etc.)

Por último, Enrique Sánchez, del Área de Responsabilidad Social del Instituto de Crédito Oficial (ICO) ha expuesto la Iniciativa RSE-PYME, puesta en marcha por su organismo, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial. Con este proyecto, ambas entidades están acercando la RSE a las pequeñas y medianas empresas, ofreciendo de forma gratuita formación, apoyo en la implantación de los 10 Principios, así como asesoramiento y una herramienta de gestión para la elaboración de su Memoria de Sostenibilidad.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países implanten como parte integral de sus operaciones y estrategia, 10 Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Anti-Corrupción. En España, Global Compact opera a través de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, organismo al que ya se han adherido más de 1.500 miembros.

Además, se entregará a los asistentes la Memoria Anual 2010, documento con los principales resultados del análisis de los Informes de Progreso, realizado por la consultora M&R como uno de los miembros del Grupo de Investigación nacional “La Gestión Socialmente Responsable de la Crisis”.

El acto tendrá lugar el día 13 de Diciembre del 2011 entre las 17:00h. y las 18:30h. en la Fundación Rafaél del Pino, sita en la calle Rafael Calvo, 39, de Madrid.

Dicho evento, que fue celebrado en el Hotel Intercontinental de la capital chilena, contó con la participación de los casi 70 socios de la Red, el Presidente de la Red Chilena, el Sr. Lionel Olavarria, su Directora Ejecutiva, la Sra. Margarita Ducci, así como con el Rector de la Universidad Andrés Bello y otras personalidades de la vida académica y empresarial de Chile.

Asimismo, se procedió a reconocer a la empresa Masisa (www.masisa.com) en la figura de su Gerente en Chile, el Sr. Gastón Urmeneta, como socio del año, así como la incorporación de las empresas Minera Pelambres, Siemens Chile y TECNASIC como nuevos socios de la Red Pacto Mundial Chile.