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	<title>Learning by doing &#8211; Management and Research</title>
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		<title>Formación en Atención a la Ciudadanía para Empleados del Ayuntamiento de Punta Umbría</title>
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		<pubDate>Fri, 01 Dec 2017 11:10:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Entre los días 27 y 30 de noviembre, M&#38;R se desplazó a la Costa de Huelva. Nuestros compañeros Francisco Ramos Cabaleiro y Francisco José Cerrato González han impartiendo el curso sobre Atención a la Ciudadanía para el Ayuntamiento de Punta Umbría. En esta formación participaron 20 empleados proveniente de diferentes áreas de la administración municipal,&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class=" wp-image-7972 aligncenter" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2017/12/IMG_0552-300x153.jpg" alt="" width="600" height="306" /></p>
<p style="text-align: justify;">Entre los días 27 y 30 de noviembre, M&amp;R se desplazó a la Costa de Huelva.  Nuestros compañeros <a href="https://management-r.com/equipo-humano/francisco-ramos-cabaleiro/"><span style="color: #006eab;">Francisco Ramos Cabaleiro</span></a> y <span style="color: #006eab;"><a href="https://management-r.com/francisco-jose-cerrato-gonzalez/">Francisco José Cerrato González</a> </span> han impartiendo el curso sobre Atención a la Ciudadanía para el <a href="http://www.puntaumbria.es/opencms/opencms/puntaumbria">Ayuntamiento de Punta Umbría</a>.</p>
<p style="text-align: justify;">En esta formación participaron 20 empleados proveniente de diferentes áreas de la administración municipal, quienes buscaban conocer técnicas para prestar un mejor servicio e implicar a otros compañeros en la misma causa.</p>
<p style="text-align: justify;">El curso se desarrolló bajo la metodología <span style="color: #006eab;"><em>Learning by doing</em></span>,  que caracteriza a esta casa. Hemos vuelto a comprobar que esta técnica es la mejor forma de interiorizar conocimientos, adquirir habilidades y alcanzar un alto grado de sinergia entre los propios asistentes.</p>
<p style="text-align: justify;">A través de diferentes técnicas de ludo-aprendizaje compaginadas correctamente con conceptos teóricos, los asistentes trabajaron sobre los diferentes servicios que presta la administración, cómo mejorar la calidad de los mismos, conocer nuevas técnicas de comunicación y gestión del conflicto, además de compartir interesantes momentos de trabajo en equipo.</p>
<p><img decoding="async" class="wp-image-7973 aligncenter" style="text-align: justify;" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2017/12/IMG_0558-300x225.jpg" alt="" width="310" height="232" /><img decoding="async" class="wp-image-7974 aligncenter" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2017/12/IMG_0534-300x210.jpg" alt="" width="310" height="217" /><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-7976 aligncenter" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2017/12/IMG_0545-300x208.jpg" alt="" width="309" height="215" /><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-7975 aligncenter" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2017/12/IMG_0541-300x230.jpg" alt="" width="309" height="236" /></p>
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