Junto a M&R, empresas e instituciones de renombre como Heineken, Instituto San Telmo, LIPASAM o el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, analizaron la actualidad de la RSE dentro de Andalucía.

Así, los participantes en la mesa redonda, tras un pequeño repaso al desarrollo de la Responsabilidad Social en Andalucía, hicieron un análisis de la realidad andaluza, en la que la fuerza del tejido empresarial está compuesto básicamente por pymes que cada día luchan por salir de la crisis de una manera responsable.

El encuentro se clausuró con una ronda de intervenciones para abordar conclusiones y retos de la RS en la región. Así, entre los principales retos hoy en día están la regeneración ética, tanto de la sociedad como de la clase política, y el crear cultura de RS llevando la RS a los emprendedores para que desde el principio esté presente el compromiso y la responsabilidad social. Y es que como apuntó Jesús de la Corte “hay un modo distinto de hacer las cosas, más transparente y ético, siendo socialmente responsables”.

Dicho Master, en el que se enmarca la ponencia de nuestro Director, es una iniciativa pionera en la Región que ha puesto en marcha la Federación Empresarial Cacereña y la Universidad de Extremadura, estando en su primera edición. No obstante, cuenta con el antecedente de un proyecto piloto exitoso llevado a cabo en 2010, que fue el curso de Introducción a la Mediación entre Organizaciones para la Innovación Tecnológica y de Gestión en Extremadura, organizado por la misma Federación.Yesterday, in June, 8, our General Director Jesus de la Corte, held a colloquium with participants in Master’s University Degree Program in Innovation and Business Mediation, where he took part as a professor, about new challenges that Social Responsibility represents for professionals working in Mediation area. During that workshop there was made a special attention in extensive interpretation of a concept of Social Responsibility, addressed not only to entrepreneurship dimension, named joint responsibility of other social agents like institutions, public companies or Administration, in shared work in reduction of social breaches and establishment of new social-economic model.

The present Master’s Program, where our Director participated, is a first round of a pioneering initiative in the Region that was organized by Entrepreneur Federation of Caceres and the University of Extremadura. Nevertheless, there is also a successful pilot project, presented in 2010, that was a course of Introduction in Mediation between Organizations for Technological and Management Innovation of Extremadura, organized by the same Federation.

A la finalización de dicha sesión, los alumnos participantes intercambiaron inquietudes sobre la realidad económica internacional y las posibilidades de desarrollo regional que Panamá muestra al mundo.

Our General Director, Jesús de la Corte, was invited to give a master class dedicated to Social Responsibility to the students of engineering of the Latin American University of Science and Technology (ULACIT). That lecture emphasized a strategic importance that has Social Responsibility for a company and joint responsibility that have other members of the Society (Government, labor unions, NGOs, citizens) in that sphere, which can become a mechanism of neoliberal economic models transformation.

In the end of that lecture the students discussed the current international economy situation and possibilities of regional development that Panama is showing to the world.

Con independencia de otras consideraciones a tener en cuenta y en lo que respecta a la Universidad, ésta debe ser garante de una formación integral y holística, que permita al individuo aprehender aquellos “intangibles” que están presentes en cualquier actividad de la vida, con independencia de la formación de base de la que se provenga”.

Este es el extracto de la tesis de trabajo que nuestro Director General, Jesús de la Corte, va a proponer ante la Red Latinoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social en el próximo Taller Latinoamericano a celebrarse en Ciudad de Panamá, al cual ha sido invitado. Con ello, pretende convocar a las universidades a que desarrollen programas de formación de formadores con una clara doble dimensión: la valórica y la estratégica.

“During last years we feel “trembled” by economic, social and institutional convulsions that can´t be compared with anything, at least for generations of our époque. It is a situation that makes us think about a crash of a system and causes that it produced. International community returns its gaze to big corporations, recovering, like a first step, a concept of Social Responsibility, which, besides being developed during some decades wasn’t seen really important till now.

Independently of other considerations and those that the University respects, this one has to be a guaranty of integral and holistic education, which permits an individual to learn the “intangibles” presented in any activity independently of basic education of the one”.

This is an extract from work thesis of General Director, Jesus de la Corte, which he will present in front of the Latin American Network of Universities for Corporate Social Responsibility during next Latin America Workshop, where he was invited. With this work he pretends to persuade Universities to develop educational programs of trainers with clear double dimension: values and strategy.

The information below is presented in Spanish.

En ellas, Management & Research ha sido invitada a impartir dos ponencias. En la primera jornada Emilia Castellano presentará la ponencia “Análisis de las recomendaciones europeas para los mercados de trabajo en un marco de crisis económica y financiera” y el día siguiente, el miércoles 14, Jesús de la Corte intervendrá con la conferencia titulada “Soluciones Transicionales desde una perspectiva privada: el outplacement”.

Dichas jornadas están organizadas por el Grupo de Investigación del área Derecho del Trabajo y Seguridad Social de las Universidades de Huelva y Sevilla, al que M&R pertenece desde su creación y que centra su actividad en la investigación de nuevas alternativas para el mercado laboral español desde postulados de flexiseguridad y corresponsabilidad, entre otros. Con este tipo de iniciativas, el área de investigación de Management & Research demuestra nuevamente estar a la vanguardia de las temáticas de interés nacional e internacional, a las que contribuye desde su experiencia práctica especialmente.

Las conclusiones de tales jornadas serán recogidas en una publicación ad hoc y de igual forma serán difundidas en soporte electrónico tanto por esta vía como por las redes sociales en las que M&R está presente, desde la firme creencia de que el conocimiento debe ser siempre compartido.

In March, 13-14, 2012, the University of Huelva will present workshops “Movement of workers in Labor Market. Their access and withdrawal from Labor Market: solution offers”, designed for analysis of new labor reform and its impact in challenge of job recuperation in national Labor market.

Management & Research is invited to present two topics. During the first workshop Emilia Castellano will speak about “Analysis of European recommendations for labor markets in situation of economic and financial crisis”, and in the second day, Wednesday, 14, Jesus de la Corte will present a conference named “Transitional solutions from private perspective: outplacement”.

These workshops are organized by Investigation Group in Labor Law and Social Security of the Universities of Huelva and Seville, which M&R belongs to from the moment of its creation and that centers its activities in investigation of new alternatives for Spanish labor market, flexicurity postulates and joint responsibility among others. With that type of initiatives the investigation area of Management & Research demonstrates again its vanguard positions in questions of national and international interest, which we give our special attention.

Conclusions of these workshops will be published ad hoc and will be distributed in electronic devices and in social networks, where M&R is presented, following the postulate of necessity of knowledge sharing.

The information below is presented in Spanish.