Esta sesión de trabajo forma parte del servicio de asistencia técnica para la realización de actuaciones preparatorios para el posterior diseño de un plan de fortalecimiento de la industria auxiliar onubense.

El objetivo general de este proyecto es el desarrollo de una serie de actividades que previamente, servirán para identificar las mejores oportunidades de fortalecimiento y desarrollo de la industria auxiliar onubense. Más tarde y en base a la información extraída de manera previa, se realizará una propuesta conceptual y presupuestaria que sirva de antecedente para el diseño e implementación de un futuro Plan multianual de Fortalecimiento de la Industria Auxiliar de Huelva.

Continuamos promoviendo el emprendimiento en Huelva y poniendo en valor el conocimiento que surge de las experiencias de fracaso.

El pasado jueves realizamos nuestro segundo evento de FuckUp Nights Huelva, en un lugar idílico, con fantásticas vistas a la Ría de Huelva, con un mayor número de participantes que en ediciones anteriores e interesantes historias.

En esta jornada escuchamos las historia de fracaso de León Lassovsky de Recomunity, quién contó cómo ha creado dos StartUp en menos de un año y cómo aprendió de su primer emprendimiento para no replicar los mismos errores. Víctor Vázquez de Arcadia CoWorking, expuso cómo transformar situaciones de crisis que a priori pueden suponer un varapalo para el negocio, en marketing para dar a conocer el negocio. Y José Miguel Carmona de Exponential Solidarity, ilustró el difícil camino que siguió junto a su hermano para llevar a cabo su idea, que fracasó en el momento justo en el que parecía que alcanzaría el éxito.

La jornada fue dinamizada por nuestro compañero Francisco José Cerrato, quién también expuso algunos casos de grandes compañías que fracasaron estrepitosamente y que hoy son referentes de su sector.

Desde M&R organizamos el evento FuckUp Nights (FUN) Huelva, con el objetivo de promover la cultura emprendedora en la capital onubense. FUN es un movimiento mundial en el que se cuentan historias de fracaso de negocios o proyectos empresariales, nació en Ciudad de México y actualmente está presente en más de 250 ciudades, en 80 países.

El evento se caracteriza por su estilo informal y divertido. Los “fracasados de la noche” cuentan sus historias de fracaso, buscando el aprendizaje de los asistentes a través de los errores que un día cometieron y sobre todo de las lecciones que recibieron. Para terminar la sesión siempre hay un tiempo para el Networking entre participantes junto a una bebida.

Ésta nueva edición de FuckUp Nights Huelva VOL. II tendrá lugar el 31 de mayo de 2018 en Blue Ox Huelva, en Aqualón. El evento comenzará a las 20:00 de la tarde y concluirá en torno a las 22:00 de la noche, aproximadamente. Como siempre tras escuchar las historias de los invitados, habrá un tiempo de Networking disfrutando de una actuación de Jazz.

Si quieres conocer más sobre FuckUp Nights puedes visitar la web.

Si estás interesado en participar como ponente o simplemente asistir a uno de nuestros eventos, puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo consultoria@management-r.com

A estas jornadas han asistido profesionales procedentes de la administración pública, empresas de prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica, departamento de recursos humanos y consultoría especializada en el sector. Cada uno de ellos ha compartido con los alumnos su experiencia y los aspectos más destacados de sus ramas de actividad.
Francisco José Cerrato, consultor del área de Recursos Humanos de M&R, ha participado en estas jornadas para comentar la salida profesional que ofrece la consultoría de recursos humanos, y las áreas de especialización que ofrece, destacando las relacionadas con la formación, la selección de personal, las evaluaciones y seguimientos de trabajadores, el desarrollo y trabajo de competencias, etc.

Para finalizar Francisco José comentó algunas técnicas utilizadas en su búsqueda de empleo y que le llevaron a conseguir un puesto de trabajo en M&R, animando a los alumnos a trabajar la marca profesional y asistir a eventos profesionales de su sector.

Los talleres de trabajo fueron coordinados por Jesús de la Corte, María Dolores García de Leaniz, Emilia Castellano y José Miguel Morales. Este proceso participativo busca identificar y diagnosticar capacidades y obstáculos que condicionan el desarrollo industrial, y a partir de ellos señalar actuaciones que fomente la competitividad de las empresas.

La Estrategia Industrial de Andalucía 2020 tiene como misión convertir a la industria en el motor del nuevo modelo productivo de Andalucía con el que generar empleo estable y de calidad y hacer de Andalucía una región atractiva para la actividad e inversión industrial. La agencia IDEA en Huelva está coordinando la aplicación y adaptación de esa estrategia andaluza a las especificidades provinciales onubenses.

En la primera edición de #HuelvaEsSolidaria se repartieron regalos entre 1.000 menores, gracias a la ola de generosidad generada entre los ciudadanos de Huelva. Una bonita iniciativa dedicada a los onubenses más pequeños. Puedes ver más información de la campaña pinchando aquí.

M&R ha colaborado este año con la campaña, haciendo entrega de diferentes juegos didácticos para todas las ideas, con el objetivo de que, además de pasarlo bien, los niños aprendan y adquieran nuevas habilidades. En el vídeo aparece el equipo de M&R apoyando la iniciativa:

ADESVA Chile tiene como meta servir de puente para la atracción e incorporación del “saber hacer” europeo en el país y en Latinoamérica a través del traspaso y adaptación de metodologías novedosas probadas en España y Europa, así como con el aporte de consultores europeos en proyectos ejecutados en Chile. De igual forma, pretende servir de puente o canal para la actuación de empresas agroalimentarias chilenas y latinoamericanas en Europa, a través de un apoyo profesionalizado para la penetración en nuevos mercados.

En la siguiente imagen aparecen Jesús de la Corte, Presidente de Adesva Chile; Aurelio Gómez, Secretario; y Sebastián Morando, representante de Adesva Chile, durante la firma del convenio.

En el encuentro intervino Sebastián Morando, abogado de M&R Chile, quien expuso la situación actual del panorama empresarial en el país. Además, explicó a los participantes los procedimientos necesarios que hay que llevar a cabo para invertir con sus negocios en Chile. Del mismo modo, los asistentes presentaros sus empresas y compartieron con el resto de participantes sus experiencias en el ámbito internacional.

Los asistentes se mostraron interesados en el tema, puesto que muchos de ellos tienen la intención de aumentar el negocio y abrir puertas en el país latinoamericano. El sector agroalimentario es uno de los más importantes de Chile, por lo que se presenta como una gran oportunidad para las empresas onubenses del mismo ámbito.

La reunión ha sido posible gracias a la visita a España de Sebastián Morando, abogado de M&R en Chile, que ha trasladado a los participantes la situación actual del panorama empresarial en el país latinoamericano. Durante el encuentro, Jesús de la Corte, Director General de M&R, explicó a los asistentes la experiencia de la empresa en Chile y cómo habían conseguido instalarse en el país.

Sebastián Morando informó a los empresarios sobre los trámites a seguir para invertir en Chile con sus negocios y éstos, a su vez, presentaron sus empresas y compartieron sus experiencias en el ámbito internacional con el resto de asistentes. El objetivo de esta reunión ha sido acercar a las empresas al panorama empresarial de Chile, con la intención de invertir en el país y aumentar el comercio exterior.

Es necesario mencionar los paralelismos existentes entre las zonas económicas y productivas de Chile y Huelva. Además, cabe destacar el amplio abanico de oportunidades en el sector agroalimentario que ofrece el país latinoamericano. Todo esto hace posible que las empresas onubenses vean en Chile una puerta abierta, de modo que algunas de ellas ya han tenido sus primeras experiencias en dicho país.

]]> https://management-r.com/acelerando-el-talento-fomenta-la-creacion-de-empleo-juvenil-a-partir-de-una-autentica-vinculacion-universidad-empresa/ Wed, 19 Oct 2016 15:48:18 +0000 https://management-r.com/?p=7310 La Facultad de Derecho ha acogido la presentación del programa Acelerando el Talento, un proyecto que fomenta la creación de empleo juvenil. El programa ha sido diseñado por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Huelva, junto con CEOSA y GEOSA, siendo apoyados de manera técnica por Management & Research.

El acto fue presentado por el Director de la ETSI, Jacinto Mata, y contó con la participación de representantes de CEOSA y GEOSA y con el Director General de Management & Research, Jesús de la Corte.

Acelerando el Talento fomenta una auténtica vinculación universidad-empresa, alineando las necesidades específicas de la empresa con la formación que brinda la universidad. Se trata de un programa pionero porque se desarrolla dentro de la malla curricular, es decir, dentro del sistema reglado de formación de la universidad.

Profesores de la universidad y técnicos de la empresa serán los encargados de crear unos contenidos concretos con el objetivo de formar a los alumnos beneficiarios del programa en conocimientos específicos de la empresa. Además, los alumnos realizarán periodos de formación en los puestos de trabajo correspondientes.

Finalmente, existe un compromiso de contratación por parte de la empresa a aquellos alumnos que superen el programa completo. Se trata de una iniciativa altruista cuyo fin es dinamizar y fomentar el empleo juvenil. En un futuro, este programa pretende convertirse en referente para otras empresas.