<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>gestión de la diversidad &#8211; Management and Research</title>
	<atom:link href="https://management-r.com/tag/gestion-de-la-diversidad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://management-r.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 26 Jan 2024 07:24:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Management &#038; Research capacita en multiculturalidad, diversidad y derechos humanos a la empresa Agrícola el Bosque</title>
		<link>https://management-r.com/management-research-capacita-en-multiculturalidad-diversidad-y-derechos-humanos-a-la-empresa-agricola-el-bosque/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Investigación M&#38;R]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Nov 2022 11:40:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualidad]]></category>
		<category><![CDATA[Derechos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Fortalecimiento de Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Igualdad]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[formación]]></category>
		<category><![CDATA[gestión de la diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Multiculturalidad]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://management-r.com/?p=3808</guid>

					<description><![CDATA[Management &#38; Research ha realizado un proyecto formativo de mandos intermedios en dirección de personas en igualdad, acoso, derechos humanos y multiculturalidad en la empresa agrícola la canastita, finca el bosque. M&#38;R ha desarrollado un programa formativo innovador y adaptado a las características de la empresa con un diseño actualizado y actual que pone de&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><a href="https://management-r.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Management &amp; Research</a> ha realizado un proyecto formativo de mandos intermedios en dirección de personas en igualdad, acoso, derechos humanos y multiculturalidad en la empresa agrícola la canastita, finca el bosque.</p>



<p>M&amp;R ha desarrollado un programa formativo innovador y adaptado a las características de la empresa con un diseño actualizado y actual que pone de relieve la necesidad de dotar de herramientas y recursos a los distintos cargos de una organización en materia de <strong>prevención, identificación y protocolos de actuación ante situaciones de desigualdad, acoso y discriminación. </strong></p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3810" width="768" height="432" srcset="https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-1024x576.jpg 1024w, https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-300x169.jpg 300w, https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-768x432.jpg 768w, https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-1536x864.jpg 1536w, https://management-r.com/wp-content/uploads/2022/11/20221117_140254-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /><figcaption>Imagen tomada durante la sesión de formación.</figcaption></figure></div>



<p>El objetivo de este proyecto formativo es concienciar y sensibilizar sobre los diferentes aspectos relacionados con la <strong>igualdad de género</strong> y la <strong>multiculturalidad </strong>en el ámbito laboral y empresarial, así como la importancia de la prevención y las consecuencias negativas que la <strong>desigualdad</strong>, la <strong>discriminación </strong>y el <strong>acoso laboral</strong> tienen sobre las personas y la organización.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
